Форма собственности предприятий

Предприятие может принадлежать одному лицу, коллективу людей или обществу. Соответственно, различают частную, коллективную, государственную формы собственности. Одна форма собственности отличается от другой в зависимости от того:

• из каких источников сформировано имущество предприятия;
• в чьих интересах оно используется;
• кому будут принадлежать доходы от деятельности предприятия.

Особенности частной, коллективной и государственной собственности отражены в таблице.

Основные признаки частных, коллективных и государственных предприятий

Виды предприятий по формам собственности	Из каких источников сформировано имущество предприятия	В чьих интересах используется имущество предприятия	Кому будут принадлежать доходы от деятельности предприятия
Частное	Из частных доходов	Частных лиц	Частным лицам
Коллективное	Из коллективных доходов	Коллектива людей	Коллективу
Государственное	Из государственных доходов (из средств государственного бюджета)	Общества в целом	Государству

В таблице отражено то, что источник, из которого формируется имущество предприятия, определяет и то, в чьих интересах оно будет использоваться, и то, кому будут принадлежать доходы от деятельности предприятия. В частности, если имущество предприятия сформировано из частных доходов, то оно будет использоваться в частных интересах и предусматривать личное присвоение доходов от деятельности.

Формам собственности соответствуют определенные организационные формы предприятий. В наиболее обобщенном виде связь между формами собственности и организационными формами предприятий представлена ниже:

Связь между формами собственности и организационными формами предприятий

Формы собственности	Организационные формы предприятий
Частная	Единоличное владение Партнерство Корпорация
Коллективная	Производственные кооперативы Сбытовые и потребительские кооперативы Кредитные кооперативы (союзы)
Государственная	Коммунальные предприятия Общегосударственные предприятия

Таблица отражает то, что предприятиям определенных форм собственности соответствуют определенные формы организации: частной собственности — единоличные владения, партнерства и корпорации; коллективной собственности — кооперативы в различных сферах деятельности; государственной собственности — коммунальные и общегосударственные предприятия.

Предприятия частной собственности

Частная собственность является основой рыночной экономики. Предприятия, основанные на частной собственности, существуют в трех основных организационных формах. Особенности каждой из этих организационных форм поясним на примере.

Пример. Предприятие «Окно в мир» возникло как единоличное владение. Его владелец господин Иванов начал небольшой бизнес по монтажу пластиковых окон в домах и офисах, вложив в дело сбережения, накопленные из собственных доходов и кредит от банка. Он нанял четырех строителей, водителя грузовика. Сам же выполнял работу организатора производства, принимая заказы, рекламируя услуги, и работу бухгалтера. В качестве залога за банковский кредит Иванов использовал собственную квартиру и автомобиль.

Через пять лет успешной деятельности владелец предприятия «Окно в мир» осознал необходимость расширения дела. На переговорах с коллегами по бизнесу было принято решение создать партнерское предприятие, или общество по монтажу окон, дверей, балконных конструкций. К делу были приобщены денежные средства и средства производства еще двух человек. Партнеры заключили соглашение о разделении функций, рисков, доходов и убытков.

Через семь лет успешной деятельности владельцы предприятия «Окно в мир», учитывая чрезвычайно большой спрос на жилье, приняли решение о расширении дела. Они решили стать учредителями строительной организации, выбрав в качестве ее организационной формы корпорацию — акционерное общество. После решения всех юридических вопросов было сделано объявление о продаже акций нового акционерного общества. В результате продажи акций получено достаточно средств для приобретения новых производственных мощностей, найма на работу дополнительных рабочих и служащих.

Каждая организационная форма частных предприятий — единоличное владение, партнерство, корпорация — имеет свои преимущества и ограничения (недостатки). Они представлены в таблице:

Преимущества и ограничения единоличного владения, партнерства, корпорации

Преимущества	Ограничения (недостатки)
Единоличное владение
Самостоятельность владельца и свобода действий в принятии решений. Простота организации и скорость воплощения управленческих решений в жизнь. Высокая мобильность, способность приспосабливаться к потребностям клиентов. Присвоение всей прибыли одним лицом и использования налоговых льгот, которые, как правило, предоставляются государством единоличным владениям как малым предприятиям.	Ограниченность ресурсов при учреждении дела. Значительное количество функций, выполняемых одним лицом, что может вызвать ошибочные решения. Полная единоличная ответственность всем имуществом в случае банкротства
Партнерство
Расширение источников финансирования за счет средств нескольких партнеров. Лучшее управление в результате распределения функций между партнерами. Использование налоговых льгот, поскольку прибыль каждого партнера облагается налогом как индивидуальный доход.	Вероятность возникновения противоречий между партнерами. Ответственность одного партнера за ошибочные решения других. Необходимость реорганизации предприятия при выходе из партнерства одного из основателей
Корпорация
Значительное увеличение капитала за счет средств от продажи акций, а также кредитов банков, которые, обычно, охотнее кредитуют крупные предприятия. Возможность найма профессиональных менеджеров и высокое качество управленческих решений. Отсутствие угрозы реорганизации при изменении владельцев при продаже ими акций. Ограниченная ответственность владельцев акций, которая не распространяется на их личное имущество	Владельцы акций не участвуют в текущем управлении, а функции управления осуществляют наемные менеджеры, что может создать конфликт интересов менеджеров и собственников. Двойное налогообложение доходов: сначала как прибыли корпорации, затем — налог на дивиденды владельцев акций

В таблице отражено то, что каждая организационная форма частных предприятий имеет собственные преимущества, но ни одна из них не лишена недостатков. Поэтому, принимая решение о форме организации предприятия в конкретных условиях, его учредители должны осознавать и взвешивать все преимущества и ограничения.

Крупнейшими по масштабам деятельности являются корпоративные предприятия. Существует ежегодный рейтинг «Forbes Global 2000», по которым определяются 20 крупнейших корпораций мира. Например три первых места в нем занимают JPMorgan Chase (США, банковские услуги), General Electric (США, электронная и электротехническая продукция, полимеры), Exxon Mobil (добыча и переработка нефти и газа). Первая в рейтинге корпорация JPMorgan имела следующие показатели: доход — $115630 млн., прибыль — $11650 млн., активы — $2031990 млн.

Предприятия коллективной собственности

Предприятия коллективной собственности существуют в организационной форме кооперативов. Кооператив — это предприятие, которым совместно владеют его члены, как правило, мелкие производители (ремесленники или фермеры), потребители определенной продукции, владельцы небольших сумм денег и тому подобное.

Особой формой коллективных предприятий, получившая распространение во второй половине XX в., стали коллективные трудовые предприятия. Они являются общей собственностью членов трудового коллектива, выкупают у первоначальных владельцев имущество предприятия с целью предотвращения банкротства и сохранения рабочих мест и зарплат.

Основной целью деятельности кооперативов становится удовлетворение производственных, сбытовых, потребительских нужд и потребностей в кредитовании его членов.

Кооперативы имеют следующие особенности организации:

• условием членства в кооперативе является вхождение в него со своим паем — деньгами, землей, средствами производства и тому подобное;
• осуществление самоуправления и личное участие каждого члена в делах кооператива.

Кооперативы имеют как преимущества, так и ограничения:

Преимущества и ограничения кооперативных предприятий

Преимущества	Ограничения
Работа на демократических принципах самоуправления. Равенство всех членов кооператива. Распределение доходов с учетом трудового или имущественного взноса. Упрощенная процедура создания. Использование налоговыми льготами, которые обычно предоставляются государством кооперативам.	Сложность процедуры согласования интересов многих членов при принятии решений. Невозможность обеспечения высокой точности оценивания трудового вклада в производственных кооперативах. Отделение собственности от управления при передаче членами кооператива части своих функций правлению кооператива и возможность возникновения противоречия интересов

В таблице отражены преимущества кооперативных предприятий, в основном связанные с демократичностью этой формы организации, и их ограничения, вызванные сложностью управления и согласования противоречивых интересов членов кооператива.

Государственные предприятия

Государственные предприятия финансируются из центрального или местных бюджетов, основным источником которых является уплаченные гражданами налоги. Несмотря на такое внерыночное финансирование, расходы государственных предприятий определенным образом, который зависит от формы их организации, связывается с полученными ими доходами.

Государственные предприятия имеют следующие особенности:

• их владельцами являются центральные или местные органы государственной власти;
• они работают по государственным заказам и обеспечиваются государством начальным капиталом;
• имеют значительно меньшую экономическую свободу, чем частные и коллективные предприятия, поскольку управление ими и распределение полученных доходов значительно больше регламентированы правительством.

В общем, государственные предприятия отличаются от предприятий других форм собственности большей стабильностью (предсказуемостью) деятельности. Однако, как правило, они менее эффективны.

Преимущества и недостатки (ограничения) государственных предприятий

Преимущества	Ограничения
Менее зависимы от изменений рыночной конъюнктуры, поэтому более стабильны. Имеют большие по объему, чем другие предприятия, государственные источники финансирования	Действуют вне конкуренции, которая побуждает к экономии на издержках, использованию технических нововведений, поэтому являются менее эффективными. Функционируют по более жестко определенным правилам, поэтому менее мобильны в принятии решения и управлении.

В таблице отражено то, что преимущества предприятий государственной формы собственности связаны с меньшими рисками и большей предсказуемостью результатов деятельности, а недостатки — с деятельностью вне конкуренции и меньшей эффективностью хозяйствования.

По признаку особенностей управления различают следующие виды государственных предприятий:

• акционерные общества, в которых государство является основным инвестором, поскольку ему принадлежит основная доля имущества, такие предприятия возмещают расходы из собственных доходов и имеют высокий уровень экономической самостоятельности по сравнению с другими государственными предприятиями;
• предприятия, полностью созданные на средства государственного бюджета или национализированы государством, деятельность которых в сфере транспорта, связи, здравоохранения, образования значительно регламентирована правительством;
• казенные предприятия, непосредственно управляются правительством путем назначения директоров, как правило, такая форма управления распространена в оборонной промышленности, финансовых учреждениях, энергетике и тому подобное.

По признаку основных источников финансирования выделяют такие виды государственных предприятий:

• общегосударственные, финансируемых из центрального бюджета;
• муниципальные (коммунальные), которые финансируются из местных бюджетов и является собственностью местных (территориальных) общин.

В развитых странах развитие муниципальных (коммунальных) предприятий и развитие коммунальной собственности является проявлением демократичности общества. Муниципальные (коммунальные) предприятия удовлетворяют экономические и социальные потребности территориальных общин и создают материальное основание местного самоуправления.

Деятельность таких предприятий направлена ​​на предоставление услуг начального и среднего образования, здравоохранения и культуры, жилищно-коммунального хозяйства и местного транспорта, убежища, питание и медицины для малообеспеченных слоев и граждан пожилого возраста.